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Seit Jahrtausenden ist die Menschheit in Bewegung und l\u00e4sst neue Lebensr\u00e4ume entstehen. So unterschiedlich die Gr\u00fcnde \u00fcber die Jahrhunderte hinweg waren, sind der Gro\u00dfteil dieser Reisen nicht freiwillig geschehen. Auch heute begeben sich t\u00e4glich tausende Menschen auf eine gef\u00e4hrliche Reise, in der Hoffnung an einem anderen Ort ein sichereres Leben f\u00fchren zu k\u00f6nnen.<\/p>\n
Gesucht wird ein neues Zuhause, das nur durch Gastfreundschaft entstehen kann. Die Medien vermitteln h\u00e4ufig, dass gefl\u00fcchtete Menschen prim\u00e4r Hilfe und Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigen, einen hohen finanziellen Aufwand bedeuten und eine Schwierigkeit f\u00fcr unsere Gesellschaft darstellen. Selten wird erz\u00e4hlt, dass viele gefl\u00fcchtete Menschen in unserer Mitte Gro\u00dfes f\u00fcr ihre Mitmenschen und Neuankommende tun – und so Gastfreundschaft leben.<\/p>\n
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Der Sinn in den Gebr\u00e4uchen der Gastfreundschaft ist: das Feindliche im Fremden zu l\u00e4hmen. Freuen wir uns \u00fcber Menschen, die jetzt zu uns kommen und uns beibringen, wie das geht.\u00a0<\/em><\/p><\/blockquote>\n
– Friedrich Wilhelm Nietzsche\u00a0(1844 – 1900), deutscher Philosoph, Essayist, Lyriker und Schriftsteller<\/p>\n
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Als ich vor kurzem mein Tourismusmanagement-Studium wieder aufgenommen habe, war f\u00fcr mich klar, dass mich die prim\u00e4r profitorientierte Tourismuswirtschaft nicht wirklich interessiert. Ich wollte mehr \u00fcber die M\u00f6glichkeiten erfahren, die der Tourismus den Themen Integration, Gemeinschaft und Nachhaltigkeit bietet.<\/p>\n
Der Tourismus lebt von Menschen mit den unterschiedlichsten kulturellen Hintergr\u00fcnden.\u00a0F\u00fcr Gefl\u00fcchtete kann er eine Chance bieten, denn in der Gastronomie und Hotellerie gibt es durch Sonderregelungen M\u00f6glichkeiten, die einen schnelleren Einstieg in den Arbeitsmarkt erm\u00f6glichen.<\/p>\n
F\u00fcr Unternehmen kann es interessant sein, Menschen mit Migrationshintergrund einzustellen. Viele Stellen im Tourismus sind unbesetzt. Auf 100 offene Lehrstellen in Tirol kommen Beispielsweise nur 7\u00a0Lehrstellensuchende. Die Besch\u00e4ftigung von anerkannten Fl\u00fcchtlingen kann \u00fcber das AMS finanziell gef\u00f6rdert werden. Noch viel wertvoller empfinde ich aber die vielen Talente und Ideen die so in den Betriebsalltag eingebracht werden k\u00f6nnen und die Chance f\u00fcr einen Menschen, die durch jede Arbeitsstelle entsteht.<\/p>\n
Zur Zeit sind alleine in Wien rund\u00a015.500 Asylberechtigte und subsidi\u00e4r Schutzberechtigte vorgemerkt. Seit J\u00e4nner dieses Jahres konnten bereits \u00fcber\u00a0~ 1.000 Fl\u00fcchtlinge in den Arbeitsmarkt integriert werden.\u00a0Jedes Unternehmen kann und sollte versuchen, gefl\u00fcchteten Menschen einen Arbeitsplatz und damit eine Perspektive zu bieten.<\/p>\n
Vorstellen m\u00f6chte ich heute aber 10 Projekte, die ganz spezifisch daran arbeiten, das zu erm\u00f6glichen. Manche der Projekte sind privat – andere sozial verbunden, aber sie alle haben ein Ziel – neue Arbeits und Lebensr\u00e4ume zu schaffen.<\/p>\n
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1.MAGDAS HOTEL\u00a0\n<\/a>Ein Hotel wie kein Zweites.<\/pre>\nIch mag das Magdas. Von “mag das” kommt auch der Name Magdas. Das MagdasHOTEL ist ein Projekt der Caritas, das mittlerweile zum Vorzeige-Projekt f\u00fcr Fl\u00fcchtlingsintegration im Tourismus geworden ist.\u00a088 Zimmer eines fr\u00fcheren Altersheimes wurden von K\u00fcnstlern , Studenten und Freiwilligen zu Hotelzimmern umgebaut und bieten nun Menschen aus aller Welt Raum als G\u00e4ste, Mitarbeiter oder Freunde. Die rund 30 Mitarbeiter sprechen 25 verschiedne Sprachen und kommen aus 14 Nationen – jeder von ihnen bringt eine einzigartige Geschichte mit.\u00a0Besch\u00e4ftigt werden gefl\u00fcchtete Menschen mit\u00a0Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung, unterst\u00fctzt von einem kleinen Experten-Team.<\/p>\n
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2. HOTEL UTOPIA\n<\/a>Wenn Gefl\u00fcchtete Wilkommenskultur leben<\/pre>\nAuch das Hotel Utopia m\u00f6chte Gefl\u00fcchteten die Chance geben, zu Gastgebern zu werden und soll gleicherma\u00dfen Arbeite- als auch Ausbildungsm\u00f6glichkeiten bieten. Schon 2017 soll aus der Utopie Wirklichkeit werden und ein Hotel mit eigenst\u00e4ndigem Restaurant, Kulturprogramme sowie Tagungs- und Konferenzangebote entstehen. \u00a0Alle Einnahmen werden reinvestiert.<\/p>\n
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3. REFUGEE CANTINE\n<\/a>Grundlagenausbildung f\u00fcr gastronomische Berufe<\/pre>\nDie Refugee Cantine in Hamburg ist eine Akademie, die Menschen mit Migrationshintergrund und Gefl\u00fcchteten eine Grundlagenausbildung f\u00fcr gastronomische Berufe vermittelt. In nur\u00a024 Wochen werden alle\u00a0erforderlichen Grundlagen in Theorie und Praxis erlernt. \u00a0Ein\u00a012-w\u00f6chiges Praktikum in einem der gastronomischen Partnerbetriebe soll dann noch intensiver an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranf\u00fchren und den Fl\u00fcchtlingen bessere Einstiegs-Chancen in den Arbeitsmarkt bieten.<\/p>\n
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4. REFUG'EAT\n<\/a>traditionelle Speisen aus der Heimat per Food Truck<\/pre>\nDas M\u00fcnchner Projekt Refug’eat wurde gemeinsam mit gefl\u00fcchteten Menschen im Rahmen\u00a0der Social Entrepreneurship Akademie entwickelt. Im Workshop wurde festgestellt, dass in Fl\u00fcchtlingsheimen meist wenig und schlechtes Essen zur Verf\u00fcgung steht, daf\u00fcr gibt es eines im \u00dcberfluss: Langeweile. Refug’eat will mit Fl\u00fcchtlingen gemeinsam Speisen aus ihrer Heimat kochen und\u00a0Mittags per Food Truck f\u00fcr Unternehmen zur Verf\u00fcgung stellen -> um Geld einzunehmen, es Abends aber den anderen\u00a0Fl\u00fcchtlingen zur Verf\u00fcgung stellen, damit diese Abwechslung vom \u00fcblichen Kantinenessen\u00a0haben. Ein gro\u00dfes Problem ist leider die\u00a0fehlende Arbeitserlaubnis vieler Asylbewerber. An einer L\u00f6sung und der Umsetzung des Projekts wird noch gearbeitet.<\/p>\n
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5. HOTEL TOTAL\n<\/a>Signal f\u00fcr mehr Weltoffenheit<\/pre>\nDas Aachener Projekt Hotel Total ist besonders mutig und er\u00f6ffnet ein Pop-Up Hotel in der Kirche St. Elisabeth. Drei Monate lang – von August bis Oktober – kann in der leerstehenden Kirche gen\u00e4chtigt werden. Stehen soll ein urbaner Ort, “der Platz bietet f\u00fcr Kunst, Kultur und Leben.” Umgesetzt und betrieben wird das Projekt gemeinsam mit Menschen mit Fluchthintergrund und Langzeitarbeitslosen aus Aachen.<\/p>\n
\u00a0Neben einem Kultur &\u00a0Gemeinschaftsraum soll vor allem ein \u00a0kreativer Vernetzungsort f\u00fcr Aachen entstehen.<\/p>\n
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6. HOTEL COSMOPOLIS\u00a0<\/a>\nEin Grandhotel von und f\u00fcr Fl\u00fcchtlinge<\/pre>\nIn Augsburg ist in einem leerstehendem Altenheim ein gesellschaftlichen Gesamtkunstwerk entstanden. Es bietet nun\u00a0Lebensraum f\u00fcr 65 Menschen, die als Asylbewerber\/innen bezeichnet und der integrierten Fl\u00fcchtlingsunterkunft von der Landesregierung zugeteilt werden. Zimmer an Zimmer bietet es zudem Unterkunft f\u00fcr G\u00e4ste in 16 individuell gestalteten Hotel-und Hotelzimmern. Auch\u00a0offene Lernwerkst\u00e4tten, Ateliers und andere R\u00e4umen laden zum kreativ werden und kennenlernen ein. Allgemeiner Treffpunkt ist die\u00a0Caf\u00e9-Bar, als “kosmopolitisch organisierter K\u00fcchenbetrieb” beschrieben.<\/p>\n
[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n
7. CHANCEN:REICH\n<\/a>\u00d6sterreichs erste Berufsmesse f\u00fcr gefl\u00fcchtete Menschen<\/pre>\n\u201cDie Integration von Fl\u00fcchtlingen muss \u00fcber den Arbeitsmarkt laufen\u201d sagt Stephanie Cox, Initiatorin von Chancen:reich. Am\u00a029. Juni findet im Wiener MuseumsQuartier \u00f6sterreichs\u00a0erste Berufsmesse f\u00fcr Fl\u00fcchtlinge mit\u00a0positivem Asylbescheid und subsidi\u00e4rem Bleiberecht statt. Ziel ist es,\u00a0Arbeitssuchende zu unterst\u00fctzen und mit Firmen zusammen zu bringen. Die Messe z\u00e4hlt rund\u00a050 teilnehmende Unternehmen. Gerechnet wird mit\u00a0~ 2.000 bis 3.000 Besuchern. Neben den Ausstellern sollen Workshops, Vortr\u00e4ge, CV-Beratung, Foto-Station, Bewerbungstraining bei der Vorbereitung auf die Arbeitswelt helfen.<\/p>\n
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9. REFUGEES WORK<\/a>\n\u201eWir bringen Fl\u00fcchtlinge & Arbeitgeber zusammen\u201c<\/pre>\nDie k\u00fcrzlich gegr\u00fcndete Online-Platform “RefugeesWork” hilft gefl\u00fcchteten Menschen bei der Suche nach Volontariaten, Lehren, Praktika und Jobs. Nach der Registrierung k\u00f6nnen sie sich auf Jobs bewerben. F\u00fcr Fl\u00fcchtlinge ist die Platform kostenlos,\u00a0f\u00fcr Unternehmen kostenpflichtig. Neben der Vermittlung hilft RefugeesWork \u00a0auch bei Rechtsfragen und der Integration in den Betrieb.<\/p>\n
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10. WAllPAPERS FOR REFUGEES<\/a><\/pre>\nBussi. Schm\u00e4h. W\u00fcrstelstand.<\/pre>\n“Wallpapers For Refugees” hat in einem riesigen Aufruf an die \u00f6sterreichische Bev\u00f6lkerung 100 typisch wienerische und \u00f6sterreichische Ausdr\u00fccke gesammelt, und diese von Grafikern illustrieren lassen. Die kunterbunten Poster sollen Ankommenden den Einstieg und die Verst\u00e4ndigung erleichtern und erste Barrieren brechen.<\/p>\n
“Humorvoll, sinnstiftend und typisch \u00f6sterreichisch.
\nEin Wortschatz f\u00fcr einen Neustart in \u00d6sterreich.
\n100 mal Willkommen auf Augenh\u00f6he.”<\/p>\nAbholen kann man die Poster gegen eine Spende in magdasHOTEL<\/a> oder im B\u00fcro der ViennaDesignWeek<\/a>.<\/p>\n
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Es ist sch\u00f6n zu sehen, wie viele gro\u00dfartige Projekte zur Zeit entstehen, und was Offenheit und Engagement alles bewirken k\u00f6nnen. Es sind nat\u00fcrlich nicht alle Projekte und Betriebe hier vertreten und es werden noch viele andere entstehen, aber ich werde versuchen so viele wie m\u00f6glich vorzustellen.<\/p>\n
Setze auch du ein Zeichen. Erz\u00e4hle von den Projekten, stelle deinem Betrieb die Plattformen vor\u00a0oder teile den Artikel.\u00a0Viele der Projekte suchen st\u00e4ndig nach Freiwilligen, engagiere dich oder h\u00e4nge einfach ein “Wallpaperforrefugees” auf und sage: Servus, Bussi, Schm\u00e4h und Kaiserschmarren.<\/p>\n
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